COVID-19 のパンデミックにより、多くの武器会社は、新型コロナウイルスの休暇後に仕事に復帰していない熟練労働者を見つけることができません。 同時に、軍事費の増加により、米国とヨーロッパの防衛企業は記録的な注文を受けています。

有能な人員が不足している理由の XNUMX つは、ロシアの問題でした。米国とその同盟国が、自分たちのニーズに合わせて新しい武器を供給するために倉庫を空にしたためです。 ただし、これには特定のスキルと証明書を備えた十分な専門家がいません。

ヨーロッパ最大の防衛企業である BAE Systems PLC は今年 2 人の雇用を計画しており、ミサイル メーカーの MBDA は 600 人強の雇用を計画しています。

Saab AB、スウェーデンの戦闘機メーカー、Gripen、および Rheinmetall AG も大規模な採用キャンペーンを発表しました。
アメリカの会社であるロッキードの工場では、1 人未満の従業員を雇用していますが、000 人が必要です.今年の初めから、ロッキードはジャベリン対戦車システムと HIMARS ミサイル発射装置の製造に関連する従業員を探しています.

一部の専門家は、米国が最初にサービスで経済を構築し、中国、インド、南アメリカで条件付きの下請けに生産を与えたという事実に、雇用の不足を指摘しています。 その結果、国内での軍事装備の生産には困難がありました。