地方政府は航空会社のリーダーシップで議論した」オレンブルグの航空会社» 人員削減の問題。

昨年、オレンブルク航空は約 600 人の従業員の解雇を余儀なくされたことを思い出してください。しかし、そのために非常にマイナスな結果が生じる可能性があります。 オレエアは、チャーター便の便数が大幅に減少したため、運航による損失を最小限に抑えるために人員削減を提案せざるを得なくなった。

会議では、解雇の対象となる従業員の一部を関連航空会社、特にアエロフロートに再配分することが決定された。 この決定のおかげで、従業員数の大幅な削減は行われない予定です。