ジョブズの航空会社 Tulpar

«Tulpar「カザン市に基づき、ロシア連邦の他のかなりの成功の航空会社です。 それが原因で彼女はヘリコプター輸送を中心に専門「アトラス」、の吸収にのみ2004年に設立されたように、この会社は、比較的若いです。 現代の会社「Tulpar」はヘリコプターや様々なクラスの航空機で輸送事業のドキュメントと乗客に特化している理由です。

航空機の艦隊に関しては、それはかなり大きく、Yak-40とYak-42航空機によって表されます。 同社はまた、チャレンジャー300およびセスナシテーションJET 525タイプのより近代的な車両を所有しており、ロシア製のMi-2およびMi-8ヘリコプターもあり、EurocopterEC135ヘリコプターが稼働しています。 同社の航空機は、クラスノヤルスク、カザン、モスクワ、ベギシェボ、クラスノダールの各都市にあります。 同社には、ICAOの国際規模に応じて、航空要員の英語力をトレーニングおよびテストするための独自のトレーニングセンターがあります。 このため、この会社は、英語の知識における従業員の資格を独自に向上させることができます。

航空会社は、航空活動の異なる領域に関与する多数のユニットを有しています。 その中でも、航空機やヘリコプターのフライトを担当する全体の飛行技術や部門にサービスを提供する修理会社です。 このすべてのために、会社が飛行業界のすべての要件を遵守しなければならない従業員の多数を持っています。

同社のスタッフは、あなたの乗務員を発注する場合でも提供するために、航空機や他の企業の修理を行うようにしてもよいです。 同社は、ほぼすべての航空工学にチャーター便の高品質な組織を提供することができます。

高品質の従業員の航空会社を整理する「Tulparは、「自分のスキルの定期的な再訓練やアップグレードを実施しています。 オープン欠員のための従業員を選択するには、さらにインタビューしている人は、ほとんどの資格と責任を取ります。 航空会社は、各ジョブの独自の要件があります。

航空会社での一部のジョブの要件」Tulpar」

ジョブパイロットヘリコプター要件を満たすことができ、選択の最初の概要を提供します。 その後、会社の経営陣とのインタビュー。 主な責任は、アグスタやユーロコプターとしてヘリコプターの新しいタイプへのフライトを実施することです。 これらのヘリコプターのパイロットのライセンスに加えて、候補者は英語の優れた知識を持っている必要があります。 いくつかの例では、ポストの候補は、再訓練または訓練のために呼ばれてもよいです。

かなり頻繁に「Tulpar」の旅客機に客室乗務員のためのオープン欠員があります。 従業員の肩の上に飛行乗客の品質のために重要な責任を負っています。 まず第一に、客室乗務員は、飛行中に安全性と快適性を顧客に提供し、このすべてを会社の顔である必要があります。 彼は、非標準および緊急事態における行動のスキルを持って、飛行中の行動規範に関するすべての情報を知っている必要がありますし、乗客にそれを伝えるために。 キャビンの清潔さと快適さも従業員をサポートしている必要があります。 顧客サービスでは、彼は共通の言語を見つけなければならないし、乗客の要望を満たすために。

候補者は、確立された要件を満たしている必要があり、それは英語に堪能であり、オープンパスポートを持っています。 体験フライトアテンダントやサービス部門では、歓迎すべきことです。 この仕事の重要な教訓は、件名に候補者の出現である成長と外部データ用に別の要件です。 露出した皮膚の入れ墨や傷を持つ人々を動作することができません。

ターンでは、航空会社「Tulpar」は、すべての従業員にまともなとタイムリーな賃金を与えます。 すべての従業員は社会的利益と保険に加入しています。 この会社は、航空業界における優れた開発およびキャリアの成長です。